外国人雇用 | 社労士は東京都、荒川区のLEE社会保険労務士事務所 | コラム

1月は「ライフインハーモニー推進月間」として、多文化共生活動を促進し、身近なコミュニティでの調和を再認識する良い機会です。この期間を通じて、私たちは異なる文化背景を持つ...

日本の職場で活躍する外国人労働者が増加する中、就労環境の整備が重要視されています。人材確保等支援助成金の一環として提供される外国人労働者就労環境整備助成は、企業が安心...

外国人雇用状況届出書について、初めての方にもわかりやすく全貌をご紹介します。法令上は義務とされるこの届出書ですが、具体的にどこに提出するのか、必要な際にどのように準備...

外国人を雇用することには様々なメリットがありますが、その過程ではいくつかの注意点や特有の手続きが必要です。本記事では、外国人雇用を成功させるためのポイントや具体的な手...

日常で何気なく使っている「働く」と「労働」という言葉。実はこれらには明確な違いが存在します。本記事では、社労士の視点からその違いをわかりやすく説明いたします。さらに、...

職場でのトラブルやハラスメントは、現代の労働環境において深刻な問題です。この記事では、職場で起こり得る様々なハラスメントの種類とその対策について詳しく解説します。また...

労務監査の重要性は、適切な労働環境の確立や法令遵守、企業の信頼性向上に繋がることで広く認識されています。しかし、その具体的な内容や活用法については意外と理解が進んでい...

外国人を雇用する際には多くの注意点があります。これらを理解し適切に対応するためには、専門家である社労士のサポートが非常に重要です。本記事では、外国人雇用に関する法律的...

2025年の社会保険労務士法改正は、企業の労務管理に大きな変化をもたらします。特に第9次改正では、労務監査の正式な位置付けが注目されています。この改正が企業に与える影響や、...