顧問契約 | 社労士は東京都、荒川区のLEE社会保険労務士事務所 | コラム

最近、多くの職場で問題視されている不機嫌ハラスメントですが、その影響は被害者だけでなく職場全体の生産性にも及びます。本記事では、不機嫌ハラスメントの原因や影響、そして...

労災トラブルは職場での不慮の事故やけがが原因で生じることがしばしばあります。これらのトラブルは個人だけでなく、会社全体に影響を及ぼす可能性があります。適切な対処方法を...

労働トラブルは誰にでも起こり得る現代社会の課題です。未払い賃金、ハラスメント、不当解雇など、労働者の生活に影響を及ぼす問題が多発しています。特定社会保険労務士は、この...

外国人雇用状況届出書について、初めての方にもわかりやすく全貌をご紹介します。法令上は義務とされるこの届出書ですが、具体的にどこに提出するのか、必要な際にどのように準備...

日常で何気なく使っている「働く」と「労働」という言葉。実はこれらには明確な違いが存在します。本記事では、社労士の視点からその違いをわかりやすく説明いたします。さらに、...

東京都の最低賃金がどのように決定され、どのように私たちの生活に影響を与えるのかについて詳しく解説します。最低賃金が毎年設定される背景には、実は社労士の活躍も欠かせませ...

教育訓練休暇と給付金について知りたい方に向けて、社労士としての専門知識を活かし、制度の詳細とその賢い利用方法を解説します。このコラムでは、教育訓練給付制度の基本となる...

職場でのトラブルやハラスメントは、現代の労働環境において深刻な問題です。この記事では、職場で起こり得る様々なハラスメントの種類とその対策について詳しく解説します。また...

仕事をしていると避けられないのが職場でのトラブルです。人間関係の悩みやパワハラ、不当な待遇など、さまざまな問題が発生しますが、それらを効果的に解決するには的確な相談が...

労務監査の重要性は、適切な労働環境の確立や法令遵守、企業の信頼性向上に繋がることで広く認識されています。しかし、その具体的な内容や活用法については意外と理解が進んでい...

外国人を雇用する際には多くの注意点があります。これらを理解し適切に対応するためには、専門家である社労士のサポートが非常に重要です。本記事では、外国人雇用に関する法律的...

2025年の社会保険労務士法改正は、企業の労務管理に大きな変化をもたらします。特に第9次改正では、労務監査の正式な位置付けが注目されています。この改正が企業に与える影響や、...

業務改善助成金は、中小企業が生産性向上を目指すための大変貴重な資金源です。この記事では、社労士の視点から業務改善助成金の特徴や申請方法、そして成功事例を深掘りしていき...

2025年の育児介護休業法改正は、働く親にとって大きな変化をもたらします。この法改正により、育児と仕事を両立するための制度がより柔軟になり、働きやすい環境が整います。特に...

この記事では、2024年11月に施行されるフリーランス保護法について、詳しく解説します。フリーランスとして活動する人々に影響を与えるこの法律の目的、内容、メリット、デメリッ...