就業規則 | 社労士は東京都、荒川区のLEE社会保険労務士事務所 | コラム

仕事をしていると避けられないのが職場でのトラブルです。人間関係の悩みやパワハラ、不当な待遇など、さまざまな問題が発生しますが、それらを効果的に解決するには的確な相談が...

労務監査の重要性は、適切な労働環境の確立や法令遵守、企業の信頼性向上に繋がることで広く認識されています。しかし、その具体的な内容や活用法については意外と理解が進んでい...

外国人を雇用する際には多くの注意点があります。これらを理解し適切に対応するためには、専門家である社労士のサポートが非常に重要です。本記事では、外国人雇用に関する法律的...

2025年の社会保険労務士法改正は、企業の労務管理に大きな変化をもたらします。特に第9次改正では、労務監査の正式な位置付けが注目されています。この改正が企業に与える影響や、...

業務改善助成金は、中小企業が生産性向上を目指すための大変貴重な資金源です。この記事では、社労士の視点から業務改善助成金の特徴や申請方法、そして成功事例を深掘りしていき...

2025年の育児介護休業法改正は、働く親にとって大きな変化をもたらします。この法改正により、育児と仕事を両立するための制度がより柔軟になり、働きやすい環境が整います。特に...

この記事では、労働問題に対する特定社会保険労務士の取り組みについて解説します。具体的には、労働問題の類型、社会保険労務士の仕事内容を中心に説明します。