労務管理
企業成長と従業員満足のための労務管理
豊富な経験と専門知識をもつ社会保険労務士が対応し、企業の成長と従業員の満足度を高めるための労務管理をトータルでサポートしております。状況に合わせたオーダーメイドのサービスをご提供し、ご相談者様が直面するさまざまな課題を荒川区で解決へと導きます。労働法規の遵守や労働条件の整備、人事労務のコンサルティングなど、安定した労働関係の構築とビジネスの成長を支えるパートナーとして、全力でお手伝いいたします。
従業員のライフサイクル全般をサポート
就業規則の策定、労働契約の作成、社会保険手続きなど、従業員の採用から退職までのライフサイクルをサポートし、社労士として事業主様の安定運営に貢献しております。また、労務管理における労働時間管理の徹底は、法令遵守と従業員の健康管理の両面で大切です。有給休暇の管理や休職・復職支援など、ワークライフバランスを考慮した労務管理をサポートいたします。正確性と迅速性が求められる社会保険の手続きにおいても、法改正に伴う最新情報に基づいた適切な対応を荒川区で徹底しております。
大切な従業員の健康と福利厚生の充実
従業員の健康管理にも注力しております。定期的な健康診断の実施やストレスチェックなどを通じて、従業員の健康を守り、労働生産性の向上に貢献いたします。また、福利厚生の充実も、従業員の満足度と企業の魅力を高めるために欠かせません。健康保険や厚生年金、雇用保険などの基本的な社会保険制度のほか、退職金制度や育児・介護休暇制度など、従業員が安心して働ける環境整備を目指します。社労士事務所では、福利厚生制度の設計・運用のアドバイスを行い、事業主様と従業員にとって最適な労務管理プランを荒川区でご提案いたします。
アクセス
LEE社会保険労務士事務所
| 住所 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住 |
|---|---|
| 電話番号 |
080-6575-9986 |
| 電話受付時間 | 9:00～18:00 ※出れなかった場合は折り返しご連絡いたします。 |
法令遵守で安心と信頼の労務管理
豊富な知識と多数の実績をもつ社労士として、法令改正に関する最新情報の提供や法令遵守に関するアドバイスを行っております。労働法令の遵守は、企業運営において不可欠な要件です。これにより、事業主様がリスクを回避し、安心してビジネスを展開していただけることを目指します。事業主様の負担を軽減するための、適切な労務管理に関するサービスを通じて、従業員の満足度向上に荒川区で貢献し、事業主様が常に安心して事業運営に専念していただけるよう、全力でサポートいたします。